Männlich
Geboren: 1968

Gewünschte Positionen:
Entwicklungsleitung / Bereichsleitung Entwicklung / Leitung PMO – automotive / Medizintechnik

Branchenerfahrung:
Fundiert in Automotive Engineering mehr als 25 Jahre
Mittelstand und Konzerne
Familienunternehmen, Private Equity, Public Equity
Quereinsteiger Medizintechnik

Führungserfahrung:
Mehr als 24 Jahre
Mehr als 40 Mitarbeiter, internationale Mitarbeiter, internationale Teams (DE, China, IND)
Umsatz bis 6 Mio €

Fachkompetenz:
Sicherheitsrelevante Systeme von Konzept bis Markteinführung
Projektmanagement, konventionell / agile / hybrid
Prozessmanagement, Transformation
Innovationsmanagement und right-first-time Engineering zum Produktionsstart
Geräte / Systeme

Profil, über mich, wer ich bin:
Hochkomplexe Aufgaben, Innovation und interkulturelle Rahmenbedingungen ziehen mich an, begeistern mich, mit Vertrauen und Nachdruck die Herausforderungen mit einem Team zu meistern.
Ziele werden in Kooperation mit der Leitung und den Peers erarbeitet, von der Leitung festgelegt.
Eine hinreichende Analyse und Planung, strategisch zielgerichtet und doch agil erlaubt mir, diese Ziele definiert zu erreichen.
Der Nutzen für den Menschen steht bei mir im Fokus, sowohl für den Endkunden wie auch für meine Mitarbeiter. Wirtschaftlichkeit ist der Motor, der alles im Laufen hält und die Grundlage für die nächste Herausforderung, langfristig, nachhaltig.

Derzeitige Position:
Director R&D

Ausbildung / Studium:
Abschluss Diplom Ingenieur Kunststofftechnik
Program Management Professional, PMP-PMI®
GMP-Specialist

Gewünschte Region:
Raum Stuttgart – Tübingen im Tagespendlerbereich bzw. ca. 2,5h Fahrzeit als Wochenendpendler

Reisebereitschaft:
International, vorhanden / gewünscht

Sprachen:
Deutsch – Muttersprache
Englisch – verhandlungssicher

Gehalt:
120.000,- € / 160.000,- € Buttojahreseinkommen / verhandelbar und positionsabhängig

Profilnummer:
210